Contexto y Justificación:
Los presentes términos de referencia se enmarcan en el Convenio de Cooperación, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, titulado «Defensa de los Derechos Humanos para la Disminución de las Desigualdades de Género y el Incremento del Empoderamiento Económico y Social de Juventudes, Mujeres, Personas con Discapacidad y Poblaciones LGTBIQ» que se ejecuta por parte de FAD Juventud en colaboración con la Colectiva de Mujeres para el Desarrollo Local y el Servicio Social Pasionista (SSPAS).
Este Convenio tiene como objetivos:
- Fortalecer el sistema de protección para el ejercicio del derecho a una vida libre de violencias de adolescentes, jóvenes, mujeres y poblaciones diversas, desde un enfoque psico-social e interseccional.
- Fortalecer el sistema de Educación de Calidad equitativa de niñez y adolescencia, juventudes, mujeres y poblaciones diversas, con especial énfasis en la superación de las desigualdades de género.
- Promover el ejercicio de una ciudadanía activa de adolescentes, juventudes, mujeres y poblaciones diversas, para el fortalecimiento de políticas municipales y/o metropolitanas con enfoque de cultura de paz e inclusión.
En el ámbito educativo, en el que se enmarcan estos TDR, se apoyará a los colectivos afectados significativamente afectados por la crisis del COVID 19 y las problemáticas del contexto social para la permanencia en el sistema educativo formal y el acceso a la educación, garantizando la convivencia, la igualdad y no discriminación mediante el impulso de programas y herramientas adecuadas, refuerzo de la calidad del sistema educativo a través de acciones de sensibilización y capacitación docente en temas de género, DDHH, identidades de género, cultura de paz, habilidades socio emocionales, sostenibilidad ambiental y tecnologías educativas, así como la promoción de dispositivos de apoyo psico-pedagógicos y sociales como respuesta al rezago educativo y la agudización de las desigualdades de género provocados por la pandemia.
Dentro de este marco, se contempla la necesidad de desarrollar acciones específicas para mejorar la “Convivencia Escolar” en once Centros Educativos ubicados en San Salvador, pertenecientes a la Red de Direcciones y Docentes, cuyo acompañamiento está liderado por el consorcio de socias. Esta consultoría busca evaluar el acompañamiento psicopedagógico para la promoción de ambientes escolares inclusivos, seguros y respetuosos, donde se garantice el pleno ejercicio de los derechos de todas las personas, con especial énfasis en la prevención de la violencia de género y la discriminación.
II. Descripción de las entidades contratantes:
Por un lado, el Servicio Social Pasionista (SSPAS) orienta su trabajo a la prevención de la violencia y la promoción de una cultura de paz a través de diversas estrategias que se basan en la formación y la sensibilización, la promoción de la participación y la organización comunitaria, y la incidencia por la transformación social, política y económica del país desde una visión de justicia y solidaridad. El SSPAS nació desde la preocupación y sensibilidad del carisma pasionista por la realidad de violencia que vive a diario la población de El Salvador.
La Congregación Pasionista inició su labor social en El Salvador en 1957, a partir de su interés por brindar servicios que permitieran a la población excluida y en condiciones de vulnerabilidad poder acceder a sus derechos fundamentales, es así como se desarrollan acciones de capacitación técnica a través del Centro Técnico Vocacional (1988), se crea una clínica asistencial (1987) y una escuela parvularia (1985). En 2001 se constituye el Centro de Formación y Orientación Padre Rafael Palacios, como un homenaje al sacerdote salvadoreño. En 2009, luego de construir la planificación estratégica institucional, el Centro de Formación y Orientación cambia de nombre por Servicio Social Pasionista (SSPAS).
El SSPAS desarrolla su estrategia de trabajo en el Área Metropolitana de San Salvador (AMSS), si bien focaliza su intervención en tres municipios: Mejicanos, donde el SSPAS tiene su sede y acumula una experiencia de trabajo de más de 15 años, Ayutuxtepeque, y Cuscatancingo; no excluye la atención en función de las necesidades de la población.
Está conformado por los programas:
- Formación y Empleo,
- Organización y Educación para la paz
- Programa de Servicios Sociales.
Por otra parte, La Colectiva de Mujeres para el Desarrollo Local, nace en 2004, a partir de su autonomía del Programa de Participación Política y Desarrollo Local de La Asociación de Mujeres por la Dignidad y la Vida – Las Dignas -, siendo este un acuerdo político dentro de la organización, pero que parte de la reflexión de la necesidad de promover el fortalecimiento de los movimientos de mujeres en el país. En 2009 obtiene su personería jurídica como Asociación Colectiva de Mujeres para el Desarrollo Local (Colectiva, en adelante). La Colectiva es una organización de la sociedad civil, sin fines de lucro, que dedica su energía al fortalecimiento de la autonomía y la capacidad de transformación, el accionar político de las mujeres, construyendo relaciones de equidad entre mujeres y hombres desde las realidades territoriales, locales y nacionales para una sociedad más justa, democrática y equitativa. En el trabajo de implantación territorial y de base social, la Colectiva, en sus ámbitos de trabajo promueve la participación ciudadana y fortalecimiento de capacidades para el liderazgo colectivo de mujeres y juventudes, en procesos de igualdad de derechos y construcción de relaciones de equidad entre mujeres y hombres, así como para el reconocimiento y continuidad de la labor de las defensoras de Derechos Humanos, tejiendo alianzas con diferentes colectivos, asociaciones, redes, comités, tanto a nivel comunitario, sectorial y municipal.
Los ámbitos estratégicos que promueve La Colectiva son:
EJE 1: EDUCACIÓN PARA LA VIDA Y FORMACIÓN PARA LA IGUALDAD: Este eje busca contribuir en el permanente mejoramiento de la educación cultural, social y otros ámbitos del desarrollo personal e integral de juventudes, mujeres y hombres; principalmente de aquellas que viven en condición de precariedad, pobreza y desigualdad social. Además, pretende impulsar la participación en programas y proyectos de capacitación y divulgación a través de diferentes herramientas, que estimule la formación integral de juventudes, mujeres y hombres de todas las edades y condiciones.
EJE 2: MUNICIPALISMO Y DESARROLLO: Pretende contribuir al desarrollo sostenible de los territorios y poblaciones en condiciones de mayor vulnerabilidad y aportar al desarrollo sostenible a través del impulso de procesos de desarrollo territorial y mejoramiento de comunidades, distritos y municipios que permita que la juventudes, mujeres y hombres, mejoren sus condiciones de vida a partir de la superación de brechas se desigualdad.
EJE 3: VIDAS LIBRES DE VIOLENCIAS: CUIDAR PARA SANAR Y SANAR PARA CUIDAR: La Colectiva pretende contribuir al ejercicio pleno del derecho a una vida libre de violencias, fortaleciendo las capacidades preventivas y de atención integral a personas sobrevivientes, con un enfoque que incluya la estrategia de cuidar a quienes cuidan para asegurar el bienestar de quienes brindan acompañamiento y apoyo en sus entornos cercanos y coordinar y articular con instancias del Estado para la priorización del abordaje integral de las violencias hacia juventudes, mujeres, y personas con necesidades específicas y/o sobrevivientes, prevaleciendo el enfoque de acompañamiento psicosocial, a través de la articulación con organizaciones de mujeres a fin de reducir la impunidad.
EJE 4: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Y AGROECOLOGÍA: Se pretende contribuir al desarrollo económico de las mujeres, hombres y juventudes, para que puedan lograr su autonomía económica, aportando al desarrollo de sus localidades y la disminución de la pobreza. Además, impulsando de forma individual y colectiva acciones de generación de ingresos, de producción de alimentos saludables y de redistribución las tareas de cuidado entre las mujeres, hombres y juventudes, rurales y urbanas para el impulso de procesos de desarrollo sustentable de los territorios.
XIII. Presentación de Propuestas:
La persona o equipo consultor deberá enviar propuesta económica y técnica, en esta última, esbozando la propuesta metodológica y los enfoques de trabajo, donde también se refleje la experiencia en esta área con todos los atestados. El correo con el asunto será: Servicios profesionales para Evaluación y monitoreo de la estrategia educativa de calidad, en el marco del Convenio, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)” debe dirigirse a los correros coord.oep.sspas@gmail.com, direccionoep.sspas@gmail.com, Amparo Sigüenza amparito.siguenzarevalo@gmail.com y Fabiola Meléndez fmelendez@fad.es. La fecha máxima para la presentación de ofertas será el día 15 de junio de 2026. No se admitirán ofertas que hayan sido enviadas con posterioridad a la fecha y hora fijada y que tengan un asunto diferente al señalado anteriormente.
